Webinarium: Zasady podlegania ubezpieczeniom w 2023 roku - nietypowe przypadki

Składki i podatek opłacamy nie tylko za pracowników czy zleceniobiorców. Trzeba pamiętać, że mogą w codziennej praktyce działów płacowych pojawić się nietypowe sytuacje, tak jak np. osoby współpracujące, członkowie rad nadzorczych, osoby na macierzyńskich i wychowawczych czy stypendyści sportowi. I tutaj pojawiają się konkretne obowiązki – odmienne niż dla pracowników czy zleceniobiorców. Na przykład przed przystąpieniem do rozliczania składek z tytułu urlopu wychowawczego pracodawca powinien uzyskać od pracownika oświadczenie, czy spełnia on warunki do podlegania z urlopu wychowawczego ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.