Świadczenia z tytułu urlopu wypoczynkowego i składki - przykłady liczbowe na czerwiec
Świadczenia socjalne przyznawane pracownikom z tytułu urlopu wypoczynkowego generalnie zwolnione są ze składek ZUS. Mogą jednak wystąpić sytuacje, w których składki powinny być naliczone – od części, a nawet całości otrzymanych dopłat lub świadczeń. Warto o tym pamiętać przed zbliżającym się sezonem urlopowym. Sprawdź, czy odprowadzać składki ZUS od wczasów pod gruszą i świadczenia urlopowego.
- Jakie są różnice między wczasami pod gruszą a świadczeniem urlopowym
- Konsekwencje błędnego rozliczenia wczasów pod gruszą z ZUS
- Jak zareaguje ZUS, jeżeli pracodawca wypłaci pracownikowi wsparcie ze środków ZFŚS, mimo braku dokumentów pozwalających na weryfikację jego sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej
- Jak rozliczyć z ZUS dopłaty do wypoczynku pracowników sfinansowane środkami obrotowymi firmy
- Jak rozliczyć z ZUS wykorzystanie samochodu służbowego będącego w dyspozycji pracownika do wyjazdu urlopowego
- Ile wynoszą maksymalne kwoty świadczenia urlopowego objęte w 2021 r. wyłączeniem z podstawy wymiaru składek
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 239 Listopad 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae