Płaca minimalna od 1 lipca – w jaki sposób wpływa na składki i zasiłki
Wzrost minimalnego wynagrodzenia od lipca 2024 r. pociąga za sobą podwyżkę najniższej podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Dla części przedsiębiorców oznacza natomiast wzrost obciążeń z tytułu składek na ZUS.
Z artykułu dowiesz się:
- Ile wynosi najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych od 1 lipca
- Ile wynoszą preferencyjne składki z biznesu od 1 lipca
- Ile wynosi mały ZUS plus od 1 lipca 2024 r.
- Ile wynosi składka zdrowotna bez zmian od 1 lipca
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Słowa kluczowe:
płaca minimalnaPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 239 Listopad 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae