Długa choroba pracownika – na co powinien zwrócić uwagę pracodawca

Z wideo szkolenia dowiesz się:

• Jak ustala się okres 33 dni lub 14 dni niezdolności do pracy?
• Od kiedy przysługuje zasiłek chorobowy?
• Jak ustala się okres zasiłkowy?
• Jakie absencje wlicza się do okresu zasiłkowego?
• Czy niemożność wykonywania pracy należy traktować na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby?
• Jak się zlicza okresy zasiłkowe?
• Czy zasiek chorobowy przysługuje po wyczerpaniu okresu zasiłkowego?
• Jakie dokumenty do ZUS należy złożyć?
• W jaki sposób pracownik powinien ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne?
• Jak się ustala podstawę wymiaru świadczenia po zwolnieniu lekarskim pracownika?
• Jak traktować chorobę pracownika po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego?