Czy od nagrody za polecenie kandydata do pracy trzeba zapłacić składki ZUS
Obecnie wielu przedsiębiorców odczuwa niedobór wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników. Dlatego na popularności zyskują wewnętrzne programy poleceń pracowniczych, w których za zarekomendowanie odpowiednich kandydatów do pracy w firmie zatrudnione w niej osoby mogą liczyć na nagrody i premie. Sprawdź, czy takie gratyfikacje są obciążone składkami ZUS.
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 241 Grudzień 2024/Styczeń 2025
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae