Nieopłacanie składek ZUS za dany okres pracy nie wyklucza zaliczenia tego okresu do stażu emerytalnego
Niezgłoszenie zleceniobiorcy do ubezpieczeń społecznych i nieopłacanie składek z tego tytułu przez płatnika (zleceniobiorcę) nie stanowią przesłanek negatywnych, które wyłączają dany okres pracy z ubezpieczenia społecznego. W konsekwencji okres faktycznego nieopłacania składek podlega kwalifikacji jako okres „składkowy”, od którego zależy prawo do emerytury w rozumieniu art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS. Takie wnioski wynikają z wyroku Sądu Najwyższego z 6 września 2018 r., II UK 223/17.
Chcesz zapoznać się z całym materiałem?
Testuj portal i magazyn "Serwis Płatnika ZUS" przez 14 dni ZA DARMO!
- AKTUALNE INFORMACJE
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE
- MATERIAŁY I NARZĘDZIA DO POBRANIA
- MAGAZYN DOSTĘPNY ONLINE
Zaloguj się, jeśli masz już konto:
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 231 Kwiecień 2024 r.
Kategorie
Sytuacja #FUS jest stabilna. Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych w 2⃣0⃣2⃣3⃣ roku osiągnął 83,6 proc.
— ZUS (@zus_pl) April 16, 2024
Więcej #daneZUS w przygotowanym przez #ZUS Podsumowaniu sytuacji finansowej #FUS w 2023 rokuhttps://t.co/xbA6A38ino pic.twitter.com/xmVXVHR8ae