Zmiany w urlopie rodzicielskim – jak będą funkcjonowały w praktyce od 26 kwietnia 2023 r.

Wymiar urlopu rodzicielskiego zostanie wydłużony z 32 do 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz 43 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. W zamian będzie jednak wprowadzona zasada, zgodnie z którą po 9 tygodni urlopu rodzicielskiego będzie przysługiwało jednemu z rodziców, bez możliwości przeniesienia na drugiego z rodziców. Celem tej zmiany jest zachęcenie ojców, aby w większym stopniu zaangażowali się w opiekę nad dziećmi, a jednocześnie ułatwić matkom, które tego będą chciały – większą aktywność zawodową. Zmiany te wynikają z u stawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która wchodzi w życie 26 kwietnia 2023 r.